mené selon l’approche processus, ne concerne qu’un périmètre très restreint.
Il est réalisé par un échantillonnage sur un nombre limité d’éléments (exemple : test de traçabilité, dossiers administratifs, contrôle de la production, audit du plan de formation, etc.).
Sa mise en place nécessite un budget et une organisation logistique.
En revanche, l’audit flash
permet d’augmenter la taille d’échantillonnage :
- Il vise la fonction RH au sens large
- Il est effectué en ligne (il ne mobilise pas une organisation logistique)
- Il est entièrement gratuit.